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Año 2010, crisis mundial. Como cualquier otro joven aunque sobradamente preparado, Isma está cansado de repartir curriculums a diestro y siniestro sin resultado.

En su particular búsqueda de curro, descreído de las páginas de empleo y sin ‘enchufe’ que le facilite el camino, decide ir más allá y grabar su propio videocurriculum para destacar entre más 900 candidatos a un puesto. Pero para sorpresa de todos sólo consiguió otro “no encajas en el perfil”.

Lejos de venirse abajo y gracias al apoyo conseguido durante la campaña viral, creó el suyo propio: dejó de ser el Isma de siempre para convertirse en El Candidato, un ‘superhéroe laboral’.

Esta serie surge como denuncia ante la situación del desempleo en España y pretende convertirse en una mirilla por la que observar la realidad de los que buscamos trabajo: entrevistas agotadoras, duras pruebas de idiomas, test interminables, llamadas que nunca se producen una y otra vez; y que finalmente te llevan a plantearte otras posibilidades como volver a estudiar, hacer unas oposiciones o irte al extranjero….

elCandidato no va a parar. Moverá cielo y tierra para encontrar su lugar y mientras tanto vivirá decenas de situaciones disparatadas para sorprender al ‘otro lado’: las empresas.

Así que si estás parado y no encuentras trabajo, si cobras los malogrados 400 euros o el PER, si te han despedido por un embarazo, tu empresa te ha congelado el sueldo, eres becario, te sientes explotado, has sufrido un ERE…, y en definitiva, si también buscas curro y te sientes otro candidato más, sigue a El Candidato en la Red.

En tus manos está su futuro, nuestro futuro… muy pronto más detalles y el primer capítulo en Facebook y Twitter.

Gracias a Hungry Butterfly por la música y a Cordero por la caricatura 🙂

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Como sabéis, estoy terminando mi EVS (European Voluntary Service) en Bulgaria y ando cerrando miles de historias, proyectos, informes y demás… En un par de semanas estaré de vuelta en España para enfrentarme de verdad al paro. Es por eso que he tenido un poco abandonado a “elCandidato” (mi álter ego laboral :)). Peor prometí que volvería a dar caña con más vídeos y se acerca el siguiente…

Mientras tanto quería compartir con vosotros algunas últimas apariciones en prensa, Internet, etc. En primer lugar he tenido la suerte de que se hablara de mi caso ni más ni menos que en el Congreso Nacional de Internet gracias a Alfonso Alcántara, consultor de RRHH entre otras cosas. @Yoriento proyectó mi vídeocurriculum delante de los que ‘dirigen’ el mundo online en España como ejemplo de candidatura espontánea 2.0, todo un lujo de espectadores. Además hasta donde sé también se expuso como tal en un máster de Dirección de Empresas Tecnológicas en Málaga… y me han mencionado en algunos otros blogs y webs como Servicemarketing,  Viajandoydanzando,  Videoclipscristianos,  Buscatube.comSeaflog).

Respecto a prensa, Ramiro Seva desde Ehratas, una publicación especializada en publicidad, me escribió hace unos días para mandarme un artículo titulado “Buscar curro… a lo grande” , donde hacía referencia a ‘elCandidato’ anteriormente conocido como ‘el Candidato naranja’ ;). Mil gracias Ramiro. (Aquí tenéis el link por si preferís leerlo mejor)

El reportaje empieza así: “Pero, si no vives en otro planeta, seguro que conoces a alguien que sabe lo ingrato que es andar por ahí repartiendo cv′s. Aún así, hay gente que tiene energía para eso y para ir un paso más allá…. Lo más interesante de todo es que todas estas iniciativas surgen como reacción ante la adversidad. El miedo que provoca la búsqueda de trabajo puede bloquear a muchos pero, como han demostrado todos éstos, puede también agudizar el ingenio. Y no son los únicos, hace pocas semanas, el periodista Ismael Fernández popularizaba en internet un “videocurrículum” con el que esperaba conseguir un puesto en ING para el que ya había 900 personas inscritas. No se hizo con él, pero la repercusión alcanzada ya la quisieran muchas campañas virales.

Como bien dice el artículo, la crisis en general y el desempleo en concreto no deben ser más que un momento para agudizar el ingenio y sacar lo mejor de nosotros mismos…

Muy pronto, VUELVE elCandidato

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“Digna de los mejores publicistas” o “un auténtico evangelista para ING”. Así han calificado la campaña viral que surgió un día mientras me apuntaba a una oferta de Infojobs y sentía la frustración de ver como 900 personas más ya estaban inscritas. Grabé un vídeo imitando un anuncio de ING ‘vendiendo’ mis habilidades como comunicador para moverlo a través de las redes sociales bajo el título “Isma es el mejor candidato naranja” hasta que llegara de manera viral al Departamento de Comunicación.

Y vamos si llegó… corrió como la espuma a través de cientos de los estatus de cientos de personas, surgieron nuevas acciones espontáneas como ponerse mi cara de perfil bajo el lema “Isma doy la cara por ti”, se crearon grupos de fans, hicieron montajes de fotos, nuevos eslogan, logos… (aquí podéis ver algunos pantallazos para inmortalizar el momento) pero…

¡ING ya tenía en su poder el vídeo desde el primer día en que se emitió, aunque no me llamaron hasta una semana después!

En poco tiempo el ‘videocurriculum’ alcanzó más de 5.500 reproducciones y este blog 1.500 visitas diarias -no está nada mal, ya que lo creé hace nada a modo de portfolio- y se convirtió en uno de los vídeos más compartidos en la red. Muchas otras webs nacionales e internacionales se hicieron eco del ‘movimiento’ y lo situaron entre los vídeos favoritos de YouTube e incluso como vídeo del día (por ejemplo zocial.tv que lo colocó en el top trending videos on Twitter & Facebook al igual que wn.com, patinando.com, ubervu.com, ahbbs.net, trukitos.net, blogs.deperu.com, sonovela.com, youtubes.com, hasta en videoclipscristianos.com, hetenidounsueno.com, belesvideo.com, sonorika.com, univision.com, gohardtv.com, zoofs.com, ubervu.com,  y otras tantas que recogieron tanto el vídeo del anuncio como el de despedida… ).

Estos días no he escuchado un solo comentario negativo, es raro pero así es y todo han sido halagos definiendo esta iniciativa como “original, creativa, fresca y valiente”, tal y como reflejan los comentarios de amigos, conocidos y anónimos en YouTube. Algo que llamó la atención de los medios, por lo que reprodujeron el vídeo completo en radio M80 además de comentarlo durante bastante tiempo, una noticia que también recogió Feisbuk invitando a los lectores a apoyar la causa, al igual que nosoyunparado.com, fue tema de debate en Vitaevision.com (web especializada en curriculums), en bitacoras.com compartido por distintos usuarios, también algo tendría que ver que las RSS de El País lo ‘pillaran’ y el desenlace de esta historia que recogió Ymalaga.com. Y estas son sólo las apariciones en prensa y menciones de los últimos días porque las anteriores las he ido compartiendo en otros posts y no nos vamos a repetir… 😛

Desde mi punto de vista ha sido una campaña muy positiva para ING y me cuesta entender que un banco que va de ‘fresh‘ no se plantee dejarme intentarlo como Community Manager, que a estas alturas no tienen… ¿como una empresa que va de cercana y moderna 2.0 no tiene una persona encargada de las redes sociales?

Los que leéis este blog por primera vez os imaginaréis que conseguí lo que me proponía: destacar entre todos los candidatos y que me llamaran, pero NO que me cogieran. La llamada fue directamente para decirme que NOencajaba en el perfil. Al fin y al cabo todos hemos oído muchas veces esa frase (y no sólo a nivel laboral ;)), así que tenía que comunicarlo a toda esa gente que me había apoyado durante la ‘campaña’ de manera positiva para subir los ánimos. ¿El método elegido? Por supuesto otro vídeo bajo el eslogan: ¿por qué quedarme sólo con el naranja si el mundo está lleno de colores? Pero antes, creamos un poco de suspense… ¿no?

Así que después de lanzar esa ‘vídeobomba’ que generó mucha curiosidad, al día siguiente ‘emití’ el siguiente utilizando un gran clásico de la historia de la televisión en España: “Españoles…” , que se ha movido sólo sin ningún esfuerzo y ahora mismo lleva 1.000 reproducciones.  Me repito… “Si buscaba ser naranja… ahora puedo permitirme cualquier color” y así lo reflejé:

Lo cierto es que no es fácil pegar ‘la campanada’ en Internet porque hay muchas cabezas pensantes dispuestas a hacer cualquier cosa, mucho arte y tiempo libre, pero siempre defenderé que “ante la crisis, creatividad” y este ha sido mi ‘pequeño’ bombazo. Tenemos dos opciones o sacar lo mejor de ti para superar la situación actual o dejar que pase, así que prefiero seguir intentándolo…

Ya para terminar me gustaría hacer un poco de recuento de lo conseguido para impulsarme a dar el siguiente ‘salto’: he recuperado viejos amigos, jefes y antiguos compañeros de trabajo y universidad, he hecho muchos contactos profesionales, me he formado en campañas de marketing online, desde ya trabajo como colaborador y blogger en alguna nueva web, tengo algunas propuestas serias que valorar; me han llegado felicitaciones de todos lados, incluyendo la Universidad de Salamanca donde se ha proyectado mi vídeo y la de Cádiz, que me ha invitado además a dar una charla sobre creatividad publicitaria. ¿Alguien da más?

Sí, me ‘temo’ que yo seguiré dando más. Ahora que sé que cuento con vuestro apoyo, esto no ha hecho más que empezar… porque ha nacido elCandidato del que sabréis muy pronto, pero mientras tanto os dejo con una frase del nuevo Nobel de Literatura, el peruano Mario Vargas Llosa, ¡felicidades!:

“La incertidumbre es una margarita cuyos pétalos no se terminan jamás de deshojar”

 

P.D. Vaya dos semanas de locura, mientras hacía esta campaña estaba cerrando la edición del periódico en búlgaro que dirijo (ya sabéis, como voluntario…), mientras redactaba otro proyecto para presentar a la UE (la creación de un periódico juvenil entre cinco países) y para rematar.. estaba a dieta (los excesos del verano… o los terminamos antes del invierno u olvídate… 😛 )

A modo de texto promocional de serie de televisión… aquí va la última historia del candidato naranja:

“Isma, el mejor candidato… ¿naranja? grabó un videocurriculum para destacar entre más de 800 candidatos inscritos en una oferta de Infojobs. Objetivo: llegar de forma viral hasta ING para formar parte de su Departamento de Prensa.

Alentado por la falta de empleo y empujado por su creatividad, lo compartió en Facebook y Twitter, fue entonces cuando se produjo una verdadera ‘ola naranja’ en las redes sociales… En poco tiempo el vídeo alcanzó más de 4.500 visitas en YouTube, se crearon grupos de fans y recorrió los muros de miles de personas hasta que… ¡funcionó! ING LO LLAMÓ… pero… ¿es entonces el mejor candidato naranja? Son 800 candidatos, sólo puede quedar uno, ¿será Isma? La respuesta en los mejores Facebooks…”

Lunes 27 de septiembre, 14.13 hora búlgara (13.13 hora española). Suena el teléfono, es desconocido, pánico, horror/terror… cojo el teléfono…

  • Isma: ¿Sí?
  • ING: Buenos días, ¿Ismael?
  • Isma: El mismo.
  • ING: Te llamo de ING -se trataba ni más ni menos que de la directora de Comunicación del banco naranja-.
  • Isma: -me tiembla la voz, entrecortada, se me seca la garganta, a punto del paro cardíaco…- ¡Qué alegría recibir noticias vuestras…! -como si no pasase nada-
  • ING: Quería llamarte para decirte que nos ha encantado tu vídeo, es original, fresco… etc. pero tengo que decirte que… -chan chan chan- No encajas en el perfil… pedíamos cinco años de experiencia específicamente en departamentos de prensa y tú no los tienes…
  • Isma: -patidifuso, nervioso pero sin embargo aparentemente tranquilo- Lo entiendo, si no cumplo con el perfil, no me vais a dar el puesto por hacer ruido, está claro, si alguien lo cumple mejor que yo, me alegro por él…
  • ING: Íbamos a proponerte una entrevista aquí, pero… es que no encajas ¿para qué hacerte venir de Bulgaria? Pero cuando vuelvas a España llámanos y nos conocemos, a lo mejor en un futuro… puede surgir otra oportunidad con la que encajes mejor…
  • Isma: -entre los miles de pensamientos que bombardean mi mente, destaca uno… he movido cielo y tierra y consigo un “No encajas en el perfil, ya te llamaremos” como tantas otras veces, pero entonces digo…- Sí claro, por ejemplo con la figura del Community Manager…
  • ING: Ya… mmm pues no tenemos aún no… Lo dicho muchas gracias y estamos en contacto para el futuro.
  • Isma: Gracias a vosotros por llamarme, hablamos… perdón perdón… una última cosa, ¿te importaría decirme cómo os ha llegado el vídeo y cuándo?…

Y esto ya os lo cuento en primera persona… el videocurriculum llegó el mismo día en que se publicó(mil gracias chic@s), por este orden, a las oficinas de ING:

  1. Departamento de Finanzas: no sabemos cómo ni por qué le llegó a alguien del departamento de Finanzas del banco, quién a su vez lo pasó a Prensa… a esa ‘amigadesconocida’ gracias 🙂
  2. Desde la agencia que hizo el anuncio original de ING también lo pasaron, en segundo lugar.
  3. La agencia de marketing on line que se encarga de sus campañas en Internet también lo ‘fichó’.
  4. Un directivo de comunicación de otra empresa nacional lo pasó directamente a Dirección de ING.

Y a partir de ahí por mil sitios, como sabéis el vídeo tiene más de 4.500 visitas y mirad en todos los países donde se ha reproducido según YouTube: Brasil, India, Estados Unidos, Australia, Marruecos, México, Arabia Saudí, Turquía, China…

Sólo puedo volver a decir que muchas gracias por vuestro apoyo, motivación, activismo, cariño… esto para mí ha sido una ÉXITO no, un EXITAZO, lo conseguimos. Todos habéis puesto en mí vuestras esperanzas por conseguir un sueño, espero no haberos decepcionado porque he aprendido mucho a nivel profesional y también personal y sobre todo me lo he pasado genial haciéndolo a pesar de llevar más de una semana durmiendo poquísimas horas al día y pegado a la pantalla del ordenador. Ha merecido la pena.

Queríamos llegar a ING y así ha sido… si no encajo con el perfil… ¿tampoco lo vamos a forzar no? Tened claro que ESTO NO HA HECHO MÁS QUE EMPEZAR… porque ahora tengo ante mí todo un mundo de posibilidades y de colores…

NO SOY EL CANDIDATO NARANJA, porque ahora sólo soy

EL CANDIDATO

Continuará… Ante la crisis, creatividad

P.D. Quiero apuntar y dejar muy claro que desde ING me llamaron con mucho cariño, que es cierto que esperaba que me ofreciesen algo más, pero si no puede ser, no puede ser… Gracias también a ING por haber tenido la deferencia de llamarme. Yo, por ahora, sigo siendo cliente 😛 Pero… ¿ha desaprovechado ING una oportunidad única de continuar una campaña originada de manera espontánea y con tanto seguimiento? ¿podría haberle sacado partido real? Nunca lo sabremos…

Anteriormente en… ‘Isma, el mejor candidato naranja’…

El periodista grabó su videocurriculum para destacar entre más de 800 candidatos inscritos en una oferta de Infojobs. Objetivo: que el vídeo llegara de forma viral a ING para formar parte de su Departamento de Prensa.

Alentado por la falta de empleo y empujado por su creatividad, lo compartió en Facebook y Twitter, fue entonces cuando se produjo una verdadera ‘ola naranja’ en las redes sociales… En poco tiempo el vídeo alcanzó más de 4.000 visitas en YouTube se crearon grupos de fans y recorrió los muros de miles de personas pero…

¿habrá conseguido pasar del mejor candidato al mejor trabajador de ING? ¿recibirá esa llamada tan esperada? Mañana sabremos la verdad…

tinonino… ING YA ME LLAMADO: 800 candidatos, sólo puede quedar uno, ¿será Isma? muy pronto en vuestros Facebooks!!!!!! La respuesta aquí…